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山东能源临矿集团下属的山东煤炭技师学院紧紧围绕企业新旧动能转换对技能人才的战略需求，以“走在前列”的目标定位，聚力创新人才培养、教学模式改革、科技研发应用体系构建，用创新驱动引领安全培训教育产业多元化发展。
在安全月期间，山东煤炭技师学院企业负责人和安全管理人员培训班开班。安全技术培训中心邀请多位市级安全专家参加此次培训并和90多位企业老总进行面对面的交流。
作为国家二级煤矿培训中心，山东省直属考试点，培训中心主要承担临矿集团及周边煤矿、非煤、工商贸、特种作业等岗位人员安全培训任务。近年来，该院依托煤炭做大做强主专业的同时，与中科院宋振骐院士团队合作，建立了矿山压力与岩层控制技术研究应用中心；与深圳汇邦机器人科技有限公司合作，建立了工业机器人实训车间；与苏州源浩有限公司合作，建立了高铁乘务实训舱……正是这种既能立足本职，又能加强校企合作，还能紧扣时代脉搏，把握市场人才需求的做法，使该院的专业设置完成了由单一到多元的转型升级。
创新办学思路、深化产教融合，山东煤炭技师学院用实际行动走在了国有企业办学的前列。培训中心利用学院优势，开展各行业企业主要负责人、安全管理人员、特种作业培训，开启了校企合作、产学结合安全教育模式和发展方向。
为提高各类人员技能类学员的培训质量，他们采用专业讲师理论课堂通原理、技能大师实操课堂提技能、设备专家操作现场传心得的“三师带徒”模式，把课堂教学、实操教学和实际操作紧密衔接起来，使学员们听得懂、学得会，能干活、会干活、干好活。该院还带头实施了“企业新型学徒制”订单培养模式，与10余家大中型企业签订培养协议，把可编程控制器课程、机器人实习实训、矿压检测及分析都搬上了课堂，大幅提升了学员的实操能力和技能水平，为企业新旧动能转换夯实了人才基础。（赵阳 周阳 小玉） |
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