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“目前，江苏省内有233家就业见习单位，针对全省未就业高校毕业生发布见习岗位需求信息，共提供1033个见习职位、1万余个见习岗位。我今天（6月10日）已在线向2家单位提交了简历。”扬州工业职业技术学院的2020届毕业生苏阳（化名）告诉《证券日报》记者，就业见习人员（全省未就业高校毕业生）只需登录江苏省高校毕业生就业网，完成相关认证后，进入江苏省暨扬州市“百日千万网络招聘专项行动”高校毕业生就业见习供需对接会专区投递简历即可，特别省心省事。
6月8日至6月14日，人社部百日千万网络招聘专项行动将陆续推出黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西特色专场招聘活动。《证券日报》记者根据人社部公布的相关数据计算得出，预计7个省（区）市的2900余家参与企业将提供超过9.4万个岗位。
百日千万网络招聘专项行动自3月20日正式开启，人社部副部长李忠在3月19日人社部举行的发布会上表示，该活动由人社部门发起，联合全国各地的公共服务就业机构和社会有关主体，利用一百余天的时间（3月20日至6月30日），集中推送上千万个岗位信息，通过组织大规模的公益网络招聘活动，助推稳就业和复工复产。
自百日千万网络招聘专项行动启动以来，各地政府、各社会参与主体持续组织开展主题多样、内容丰富的专场招聘活动。据人社部发布的数据显示，截至6月4日，已有187万家用人单位发布岗位需求2075万人次。
以河北省衡水市为例，“自2月10日起，衡水市人才交流服务中心就依托‘衡水人才网’举办了多次网络招聘会；在百日千万网络招聘专项行动启动后，衡水市网络招聘会随即作为专项行动的分会场开展活动。截至6月5日，已有587家企业发布招聘信息，提供近3万个就业岗位，包含5000余个适合高校毕业生的就业岗位。初步估算，目前已有一万余名求职者因政府‘搭台’而求职成功。”衡水市人才交流服务中心主任陈强接受《证券日报》记者独家采访时介绍。
陈强透露，衡水市人才交流服务中心前段时间走访企业时，有部分参与企业反馈，“今年的招聘情况好于往年，不过相关增长数据还在统计中。”
《证券日报》记者还咨询了全国不同地区的7位未就业人员，其中有5位表示了解百日千万网络招聘专项行动，有3位已经参加过相关网络招聘会，但目前还未就职。烟台市市民曹佳（化名）告诉记者，“政府确实为大家创造了更多的就业机会，原本担心疫情后会出现‘就业难’等情况，没想到现在不但面试流程很便捷，可供选择的岗位也不少。简历投出没几天就有1家企业向我递来‘橄榄枝’，目前还在沟通中。”
“各地政府推出的网络招聘活动实现了有效供需对接，提高了求职者与职位的匹配度，缓解了求职者的就业焦虑。”中国国际经济交流中心经济研究部副部长刘向东在接受《证券日报》记者采访时表示。
截至6月10日，百日千万网络招聘专项行动已如火如荼地“奋战”了80多天。刘向东认为，各地政府已采取各种措施稳就业，包括减税降费、提供公共就业平台、提供稳岗补贴等政策措施，同时引导企业增加就业岗位，采取共享就业等新模式，均已取得积极成效。
苏宁金融研究院消费金融研究中心高级研究员付一夫从稳企业的角度向《证券日报》记者分析道，稳就业最核心的地方在于稳企业，只有企业平稳健康发展，才能更好地发挥在创造就业岗位和吸纳劳动力方面的重要作用。就目前来看，无论是企业运行，还是参与创新招聘模式，都取得了不错成绩。
付一夫认为，在“六稳”工作、“六保”任务中，就业都摆在首位，稳就业就相当于在稳整体经济形势。同时，就业涉及千家万户的生计和发展，事关劳动者的价值和尊严，只有劳动者有稳定的工作岗位，才会有稳定的收入来源，才会增强社会的归属感与安全感，才会再集中精力开展经济生产活动或消费。因此，稳就业不仅是关乎民生的根本所在，更是保障社会稳定的重要基础，对于经济社会形势的稳定与重振国民经济同样具有重要意义。（中国网） |
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