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开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，临沂市罗庄区坚持干字当头、实字托底，积极主动作为，推动高效执行，用担当作为践行初心使命，用工作成果接受群众检验。
加强教育引导，让担当者愿担当。有多大担当才能干多大事业。积极开展常态化主题学习教育，引导党员干部用党章党规规范言行。主题教育期间，配发《摘编》《纲要》《党的十九届四中全会决定学习辅导百问》等书籍6万余册，印发《主题教育学习材料汇编》200余册、学习笔记本2万余册。全区各级党组织及广大党员干部共举办集中学习1200余人次，参与交流研讨7.2万余人次，梳理不担当、慢作为、“理包子”、“没法子”突出问题220余项，列入专题民主生活会、组织生活会剖析检视，切实转变作风，强化责任担当。更加重视知识教育和能力培训，举办重点专题培训班7期、年轻干部培训班1期、新任科级干部培训班1期、罗庄干部大学堂6期，承办沂蒙干部大学堂分会场4期，培训3600余人次，增强了全区干部适应新常态、贯彻新理念的素质和能力，避免了“本领恐慌”。
加强高效落实，让担当者勇担当。有多大担当就有多大的作为。全区上下围绕“干事创业敢担当”这一主题教育活动目标要求，聚焦聚力“5656”行动计划，对当前全区发展急需推进、自身急需解决、群众反映强烈的问题，强化高效落实，挂图作战，呈现出“你追我赶、齐头并进、百花齐放”的生动局面。罗庄街道为改善群众出行环境，争取财政资金1400万元、村集体出资850万元，20个村居1152户群众主动捐款199.3万元，仅用3个月的时间完成道路硬化750条、35万平方米。盛庄街道扎实开展“蓝天保卫战”，排查散乱污及闲置院落828家，道路抑尘883条，提升餐饮油烟安装净化设备489套，环境空气质量由全市辖区后3位升至前4位。区委统战部打造26处统战工作品牌，“互联网+宗教”、“一托双代”财务管理制度两项工作创新被省市推广。区自然资源局创新思路，积极引入社会资本参与土地整治和工矿废弃地复垦，完成2000亩新增耕地占补平衡指标和360亩新增建设用地指标验收入库，有效破解全区土地指标紧缺的制约瓶颈。区行政审批服务局从小处着手，推行企业开办流程再造，对我区新开办企业实行“四减一送”，免费提供首套4枚印章，减少企业开设费用，优化营商环境。
加强正向激励，让担当者乐担当。有多大担当就有多大的舞台。罗庄区强化实绩实干导向，对敢于担当、实绩突出、群众公认的干部优先列入提拔使用名单，对重点牵头部门、工作实绩突出及承担任务重的单位重点倾斜，让有为者有位、吃苦者吃香。2019年从“一线、前线、火线”中提拔42人，重用82人，占全年提拔重用干部总数近半数，“凭实干出实绩、依实绩用干部”的鲜明导向进一步树立。健全正向激励机制，2019年度给予记功嘉奖479人次发放奖金79万元，给予年度考核优秀的公务员224人发放奖励奖金34.6万元，对因工作需要未能休假的186人按规定发放应休未休年休假报酬128万元，干部既有了面子又得了实惠。深刻整治不担当、慢作为、“理包子”、“没法子”等干部作风问题，在罗庄发布、罗庄通讯、罗庄区广播电视台宣传先进单位、先进个人18个，查处形式主义官僚主义问题18起30人，党纪政务处分25人。
活动成效显著、成果丰硕。全区生态产业动能转换扎实推进，133余家企业实现转型升级，10家企业盘活新生；项目建设有了新突破，百花、银凤、盛能三大片区完成拆迁2200余户、130万平方米，鲁南花木港项目全面开工建设；创先争优取得了新佳绩，在全市推动高质量发展现场观摩会中排名第5，创五年来最好成绩。全区党员干部挺直腰杆担重担，甩开膀子加油干，干事创业精气神进一步提升、攻坚破难劲头进一步激发，全面形成了“马上干不要看、撸起袖子加油干”的生动局面。（李冠生 王庆龙） |
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